通常来说现代经济竞争的最高层次是文化竞争。放在社会的大背景中，脉冲除尘器设备厂家文化的改革和完善是社会整体改革的前奏和量化积累。就脉冲除尘器设备厂家本身而言，脉冲除尘器设备厂家的企业文化是以领导层精神为核心的独特的思维方式，行为方式和脉冲除尘器设备厂家形象，是在长期生产经营过程中形成的，并且是为全体员工遵守和奉行的价值观念，是员工行为准则和审美理念的集合反映。中国大部分脉冲除尘器设备厂家有形资产已初具规模，脉冲除尘器设备厂家文化建设面临一场革命。明智的脉冲除尘器设备厂家家应将视野扩展到文化领域，将脉冲除尘器设备厂家文化作为经济运行的深层背景和操作方式，努力将文化效益转化为经济效益。
随着脉冲除尘器设备厂家改革的逐步深入，现在虽然脉冲除尘器设备厂家已经开始建立现代脉冲除尘器设备厂家制度，但是原有的浓厚的行政色彩却并未因此而消失，在计划经济体制条件下形成的特殊的文化氛围以及人际关系仍在起作用，尽管这些原有的规则有不合理之处，但是在构建新型脉冲除尘器设备厂家文化时，必须充分考虑到这种特殊情况。
企业文化是具有传承性的，想要由旧的企业文化转型为新的企业文化，一方面必须重新整合赋予旧的脉冲除尘器设备厂家文化以新的内涵。另一方面又必须紧紧盯住世界脉冲除尘器设备厂家文化创新的趋势。对我国脉冲除尘器设备厂家来说，脉冲除尘器设备厂家文化创新的关键是把东方儒家文化的精华与西方现代管理科学有机地融合起来，创立符合脉冲除尘器设备厂家实际的具有中国特色的新型脉冲除尘器设备厂家文化。
