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提升锅炉除尘器厂家的文化竞争力

作者: 凯兰特环保 时间:2018-04-19

      通常来说现代经济竞争的最高层次是文化竞争。放在社会的大背景中,锅炉除尘器厂家文化的改革和完善是社会整体改革的前奏和量化积累。就锅炉除尘器厂家本身而言,锅炉除尘器厂家的企业文化是以领导层精神为核心的独特的思维方式,行为方式和锅炉除尘器厂家形象,是在长期生产经营过程中形成的,并且是为全体员工遵守和奉行的价值观念,是员工行为准则和审美理念的集合反映。中国大部分锅炉除尘器厂家有形资产已初具规模,锅炉除尘器厂家文化建设面临一场革命。明智的锅炉除尘器厂家家应将视野扩展到文化领域,将锅炉除尘器厂家文化作为经济运行的深层背景和操作方式,努力将文化效益转化为经济效益。
锅炉除尘器
      随着锅炉除尘器厂家改革的逐步深入,现在虽然锅炉除尘器厂家已经开始建立现代锅炉除尘器厂家制度,但是原有的浓厚的行政色彩却并未因此而消失,在计划经济体制条件下形成的特殊的文化氛围以及人际关系仍在起作用,尽管这些原有的规则有不合理之处,但是在构建新型锅炉除尘器厂家文化时,必须充分考虑到这种特殊情况。
      企业文化是具有传承性的,想要由旧的企业文化转型为新的企业文化,一方面必须重新整合赋予旧的锅炉除尘器厂家文化以新的内涵。另一方面又必须紧紧盯住世界锅炉除尘器厂家文化创新的趋势。对我国锅炉除尘器厂家来说,锅炉除尘器厂家文化创新的关键是把东方儒家文化的精华与西方现代管理科学有机地融合起来,创立符合锅炉除尘器厂家实际的具有中国特色的新型锅炉除尘器厂家文化。

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